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楼主: liwang1
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给员工调岗，员工不同意，强行解除劳动合同，会

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fldr    

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11楼
发表于 2011-9-13 15:33:15 |只看该作者
什么是双倍赔偿金？
# y1 p5 g' J2 f# p经济补偿金不是按N+1的方法吗？1 D/ E3 \! a- g# A* Q
怎么叫强行解除，企业这样给自己下套？
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cucu静    

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12楼
发表于 2011-9-13 16:27:17 |只看该作者
我也正有疑问，关键是某些员工不跟你协商一致，怎么办？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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HRMGREE    

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发表于 2011-9-13 16:35:01 |只看该作者
感觉板凳说的比较对。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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贾娜    

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14楼
发表于 2011-9-14 12:18:04 |只看该作者
依据劳动法规定，如果因员工工作能力或是公司经营等原因是可以调整岗位的，员工如果不同意，可以提出离职。但是如果你解除劳动关系的话是需要支付经济补偿金和代通知金的。
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