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给员工调岗，员工不同意，强行解除劳动合同，会

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liwang1

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-13 14:04:42 |只看该作者 |倒序浏览

给员工调岗，员工不同意，强行解除劳动合同，除了赔付双倍赔偿金，还有什么呢？

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四眼仔David

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沙发

发表于 2011-9-13 14:18:07 |只看该作者

回复 1楼 liwang1 的帖子

够了~~还想要多少......
是企业强行解除？怎么那么笨......

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ping52

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板凳

发表于 2011-9-13 14:43:52 |只看该作者

双倍赔偿金？这是什么概念，这个不是法定的吧~~~
不就是一年一个月的补偿+1个月代通金么？

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骑猪嗷嗷飞

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会元

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地板

发表于 2011-9-13 14:47:13 |只看该作者

你不会协商解除，干嘛强行解除啊

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yuying1

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5楼

发表于 2011-9-13 14:51:18 |只看该作者

再加代通金

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REN462713621

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秀才

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6楼

发表于 2011-9-13 15:02:42 |只看该作者

同意8楼的看法

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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HR剑客

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7楼

发表于 2011-9-13 15:10:11 |只看该作者

尽量让员工主动提出辞职。

專業是受人尊重的起點。

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z254240649

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书生

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8楼

发表于 2011-9-13 15:15:45 |只看该作者

支付经济补偿N+1足矣

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糖糖2003

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9楼

发表于 2011-9-13 15:20:59 |只看该作者

问题强行解除，无疑是违法的
最好的办法是协商解除

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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mchemyaoye

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10楼

发表于 2011-9-13 15:32:45 |只看该作者

回复  liwang1 的帖子5 D6 U& A% }+ t: v2 V

- u' W( n% ?9 p- M够了~~还想要多少....... D$ v& T' p+ Y4 e# d
是企业强行解除？怎么那么笨......
0 W8 s5 h  V3 X1 L    ...
7 O3 [) ?$ c" F$ X( S7 e  S. ^四眼仔David 发表于 2011-9-13 14:18

做HR还是要对员工好些，不要想着算计员工

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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给员工调岗，员工不同意，强行解除劳动合同，会

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