公司人员流动率计算公式 - 第3页 - 企划战略 - 中人网

静水之源 发表于 2005-5-16 12:34:00

我觉得笑书的观点很对，这其实是一个统计学问题，强调数据的可比性，如果单独看一个数据显然没有什么实际意义。

眉眉发表于 2005-5-16 15:53:00

眉眉发表于 2005-5-16 15:53:00

南嘉发表于 2005-5-16 16:03:00

同意静水之源当然还有笑书了，但有一点疑问：这个数据的对比性体现在什么地方，与什么对比呢？

容易受伤的女人 发表于 2005-5-16 17:39:00

=本年度离职人数/（年初在职人数+年末在职人数）*100%

linton 发表于 2005-5-16 22:14:00

我们应用的是年内人员流失数除以年内平均人数

Captain Yuan 发表于 2005-5-17 10:50:00

我们公司每月做离职人员分析都是一大本，N多页，我们的离职率计算公式就是当月离职人员数/当月期初人数。

Amanda_gao 发表于 2005-5-17 15:07:00

说了这么多好像没有一个标准的公式啊，是不是应该根据企业的具体情况而定？

yxwzw 发表于 2005-5-17 17:25:00

我帮不了你！

jianglei 发表于 2005-5-18 09:17:00

当你真正理解了计算这个离职率是做什么用的，就自然知道用什么公式了。
重点不是究竟用哪个公式，应该你计算它做什么用！

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