论坛 › 企划战略 › 这样以算工伤吗？

三石 发表于 2004-10-12 22:16:00

RE:这样以算工伤吗？

不能算工伤,上下班途中,只有出现交通事故才能认定为工伤.只能按治安案件处理.

蓝影! 发表于 2004-10-13 08:24:00

RE:这样以算工伤吗？

根据国务院令375号文件第十四条与第十五条的规定,应认定为工伤!
建议大家看看这个文件,和以前的规定有不少变化呢

平凡自我 发表于 2004-10-13 08:51:00

RE:这样以算工伤吗？

先查看一下在劳动合同中是否有相关的规定呢?如果真的是按部就班的话,那么所有在非机动车道受伤的员工该怎么办,公司是否给予一定的安慰呢.

平凡自我 发表于 2004-10-13 08:52:00

RE:这样以算工伤吗？

先查看一下在劳动合同中是否有相关的规定呢?如果真的是按部就班的话,那么所有在非机动车道受伤的员工该怎么办,公司是否给予一定的安慰呢.

平凡自我 发表于 2004-10-13 08:52:00

RE:这样以算工伤吗？

先查看一下在劳动合同中是否有相关的规定呢?如果真的是按部就班的话,那么所有在非机动车道受伤的员工该怎么办,公司是否给予一定的安慰呢.

平凡自我 发表于 2004-10-13 08:53:00

RE:这样以算工伤吗？

先查看一下在劳动合同中是否有相关的规定呢?如果真的是按部就班的话,那么所有在非机动车道受伤的员工该怎么办,公司是否给予一定的安慰呢.

蛇鼠一窝 发表于 2004-10-13 14:05:00

算！

按照新的《工伤保险条例》，有这方面的规定。

婉云 发表于 2004-10-13 14:32:00

RE:这样以算工伤吗？

如果按照新工伤条令375号文件第十四条第六款规定，在上下班途中，只有受到机动车事故伤害的才能认定为工伤，那员工在上班途中遇劫受伤，则不能认定为工伤!

大水 发表于 2004-10-15 15:17:00

观点

新工伤条例第十四条: 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     
（四）患职业病的；     
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；     
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据这个案例，第（三）、（五）款都不符合,只有靠在第(七)款边,但这个案例明显是属于刑事案件,应按照刑事附带民事赔偿要求来作赔偿.

心跳的徐徐 发表于 2004-10-15 16:56:00

RE:这样以算工伤吗？

从新工伤条例看不能算工伤.

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