应聘者给公司提意见你们怎么看？求教大虾们

liokun~!~li 发表于 2011-9-22 14:47:23

一应聘者在复试时候给公司提了下个人对岗位的个人意见，但有不符合公司现今状态。大虾们怎么看着事情啊？

qd991 发表于 2011-9-22 15:02:26

提问的时候，最好能具体

凊伈发表于 2011-9-22 15:05:10

觉得挺好，喜欢

糖糖2003 发表于 2011-9-22 16:32:22

看此人提的什么意见啊

孙进堂 发表于 2011-9-22 16:38:33

个人比较喜欢

markkk2010 发表于 2011-9-22 16:57:30

能说的详细些就更好了！
个人认为：如果和这个人的应聘职位有关，可以考虑；如果八竿子打不着，就是哗众取宠；
如果是普通一线，做好自己的本职工作最重要，正如任正非所言“小改进，大奖励；大建议，不鼓励”

liokun~!~li 发表于 2011-9-22 17:25:12

markkk2010 发表于 2011-9-22 16:57 static/image/common/back.gif
能说的详细些就更好了！
个人认为：如果和这个人的应聘职位有关，可以考虑；如果八竿子打不着，就是哗众取 ...

谢谢大侠的意见很中肯

syrah 发表于 2011-9-22 20:08:49

如果是我面试这个人，首先要看是不是我能力解决范围之内的，如果建议可行，也是我能力范围内的我愿意接受并尝试

但如果，不在一个层次，可以放置一边，并表示感谢！

梦子恩 发表于 2011-9-23 09:18:33

我以前去应聘的时候就给单位提过意见，{:5_228:}

~~#幽蓝#~~ 发表于 2011-10-2 21:08:12

看面试时他提建议的具体情景以及表达的方式方法，结合公司的实际情况，如果具有可行性，表达认可和感谢之意；如果不找边际，同样表达感谢之意，同时委婉表明对于同一个问题，见解因人而异，他的建议不符合公司现阶段的实际情况。

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