小笨熊84 发表于 2011-9-23 15:43:38
四眼仔又是你,经常看到你的帖子哦孙进堂 发表于 2011-9-23 16:29:19
高手已解答,学习一下下锡城风 发表于 2011-9-23 21:54:42
想糖糖学习s80s1b27 发表于 2011-9-26 07:49:28
不需要,单位无此义务Johden 发表于 2012-2-28 09:59:52
一般除了四十条规定外其他的是不需要代通知金的,除非地方法规有明文规定的!zjxd 发表于 2013-1-21 18:06:21
之前因为加班统计的问题,老板食言自肥了,我本着解决问题的思路,找到相应部门领导去找领导理论,结果老板说我肆意破坏公司内部团结,直接让人力资源总监代表公司当着大家的面通知我不用来了,这种情况下也可以获得代通知金的赔偿吗?看北京市劳动合同规定好像是可以的,但是我怕公司不给,如果我想维护自己的权利,应该要怎么做呢?我入职一年多了,刚续签了合同2个月,1个半月的赔偿金公司是答应给的,但是这个代通知金感觉有点悬,希望大家给支个招。
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