中原百合
发表于 2011-9-23 14:54:51
qd991 发表于 2011-9-23 14:50 static/image/common/back.gif
好正规啊!这个成本需要多少?
人多了这几种方式都不快啊,针式的声音有点大啊
中原百合
发表于 2011-9-23 14:58:05
qd991 发表于 2011-9-23 14:50 static/image/common/back.gif
好正规啊!这个成本需要多少?
你是说针式的吗,成本好像不高,买个设备买点纸就OK了,几毛钱吧
中原百合
发表于 2011-9-23 15:01:05
柠檬曦65 发表于 2011-9-23 14:54 static/image/common/back.gif
我们公司就发纸质的,将工资条折叠到只可以看见名字,然后用订书钉订好发下去 ...
银多了,可够累的 ,其效果就是想达到保密性吧。
中原百合
发表于 2011-9-23 15:05:07
~~#幽蓝#~~ 发表于 2011-9-23 14:53 static/image/common/back.gif
发工资条,纸质的,关键还需要签收,签收单每个部门一张。
重点是上面有注明:薪酬(含N项)公司已全额正常 ...
这就是明明白白,知道自己每月工资的情况,可见发工资单的重要性,不过好像需要签字 ,每个纸条都需要签字 人多,这保密性工作不好做啊, 是不是 还有更好的 选择,怎么样把纸条 变成个 保密的单子 ,
风筝kathy
发表于 2011-9-23 15:06:14
我们公司现在还没发到每个人手里,把每个部门的工资明细发一份电子档给各个部门的薪资负责人,如果需要查询的可以直接去部门查询。正在考虑是否要发工资条。。。。
中原百合
发表于 2011-9-23 15:08:52
威哥1号 发表于 2011-9-23 14:37 static/image/common/back.gif
第一家公司发
第二家公司都是自己在系统里头查
貌似还是 发 纸式的 比较多啊
柠檬曦65
发表于 2011-9-23 15:13:54
中原百合 发表于 2011-9-23 15:01 static/image/common/back.gif
银多了,可够累的 ,其效果就是想达到保密性吧。
{:5_247:}对的 就是为了保密,我们把工资条订好然后按部门分好了,就发给各部门主管,由各部门主管分给各位员工……虽然很麻烦但是公司这么规定的我们就只能服从啦!
中原百合
发表于 2011-9-23 15:26:22
风筝kathy 发表于 2011-9-23 15:06 static/image/common/back.gif
我们公司现在还没发到每个人手里,把每个部门的工资明细发一份电子档给各个部门的薪资负责人,如果需要查询 ...
按照国际惯例是要给工资条的,有种保密式的工资单我见过,看起来很方便好用
ping52
发表于 2011-9-23 15:28:03
以前发,现在没见过~~~
中原百合
发表于 2011-9-23 15:31:28
中原百合 发表于 2011-9-23 15:05 static/image/common/back.gif
这就是明明白白,知道自己每月工资的情况,可见发工资单的重要性,不过好像需要签字 ,每个纸条都需要签 ...
订小条就需要很长时间啊,费时,换种新方法,从繁琐的重复劳动中解脱出来
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