中原百合 发表于 2011-9-23 15:35:28

柠檬曦65 发表于 2011-9-23 15:13 static/image/common/back.gif
对的 就是为了保密,我们把工资条订好然后按部门分好了,就发给各部门主管,由各部门主管分给各 ...

呵呵,现在企业都在实行工资条改革啊,把原来的小条变为保密式工资单,发放起来就简单多了{:5_244:}

中原百合 发表于 2011-9-23 15:37:53

风筝kathy 发表于 2011-9-23 15:06 static/image/common/back.gif
我们公司现在还没发到每个人手里,把每个部门的工资明细发一份电子档给各个部门的薪资负责人,如果需要查询 ...

按照国际惯例和劳动法都应该发工资条的,同时增加还可以提高企业文化和企业形象

HR剑客 发表于 2011-9-23 15:44:38

中原百合 发表于 2011-9-23 14:58 static/image/common/back.gif
你是说针式的吗,成本好像不高,买个设备买点纸就OK了,几毛钱吧

是的,成本几毛钱一个,可以在上面设计一些慰问员工的语句,诸如“感谢你的辛苦付出,这是您应得的!”并告知如有疑问可于X日内向XXX咨询。

中原百合 发表于 2011-9-23 15:44:56

ping52 发表于 2011-9-23 15:28 static/image/common/back.gif
以前发,现在没见过~~~

现在是保密式的工资了吧,不发工资条 是没有找到合适的方法?{:5_239:}

grass803 发表于 2011-9-23 15:46:31

工资单,类似于银行发卡的那种

我不是归人 发表于 2011-9-23 15:47:42

我们是通过邮件发到每个人的邮箱

中原百合 发表于 2011-9-23 15:48:39

HR剑客 发表于 2011-9-23 15:44 static/image/common/back.gif
是的,成本几毛钱一个,可以在上面设计一些慰问员工的语句,诸如“感谢你的辛苦付出,这是您应得的!”并 ...

是的,就是人多了还是很麻烦呢,针式的噪音和速度是个问题{:5_260:}

中原百合 发表于 2011-9-23 15:54:17

我不是归人 发表于 2011-9-23 15:47 static/image/common/back.gif
我们是通过邮件发到每个人的邮箱

哦,这种方式也行,不过以后还是会改变的,主要是工资单起到证明的作用在逐步加大呢,很多私人的事情在办理的过程中是需要几年的工资纳税等证明的,尤其是对外办理相关手续时,有了工资单就是最好的证明

中原百合 发表于 2011-9-23 15:55:30

中原百合 发表于 2011-9-23 15:44 static/image/common/back.gif
现在是保密式的工资了吧,不发工资条 是没有找到合适的方法?

发给你工资条吗

孙进堂 发表于 2011-9-23 15:56:25

单独的“确认单”
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