中原百合
发表于 2011-9-23 15:35:28
柠檬曦65 发表于 2011-9-23 15:13 static/image/common/back.gif
对的 就是为了保密,我们把工资条订好然后按部门分好了,就发给各部门主管,由各部门主管分给各 ...
呵呵,现在企业都在实行工资条改革啊,把原来的小条变为保密式工资单,发放起来就简单多了{:5_244:}
中原百合
发表于 2011-9-23 15:37:53
风筝kathy 发表于 2011-9-23 15:06 static/image/common/back.gif
我们公司现在还没发到每个人手里,把每个部门的工资明细发一份电子档给各个部门的薪资负责人,如果需要查询 ...
按照国际惯例和劳动法都应该发工资条的,同时增加还可以提高企业文化和企业形象
HR剑客
发表于 2011-9-23 15:44:38
中原百合 发表于 2011-9-23 14:58 static/image/common/back.gif
你是说针式的吗,成本好像不高,买个设备买点纸就OK了,几毛钱吧
是的,成本几毛钱一个,可以在上面设计一些慰问员工的语句,诸如“感谢你的辛苦付出,这是您应得的!”并告知如有疑问可于X日内向XXX咨询。
中原百合
发表于 2011-9-23 15:44:56
ping52 发表于 2011-9-23 15:28 static/image/common/back.gif
以前发,现在没见过~~~
现在是保密式的工资了吧,不发工资条 是没有找到合适的方法?{:5_239:}
grass803
发表于 2011-9-23 15:46:31
工资单,类似于银行发卡的那种
我不是归人
发表于 2011-9-23 15:47:42
我们是通过邮件发到每个人的邮箱
中原百合
发表于 2011-9-23 15:48:39
HR剑客 发表于 2011-9-23 15:44 static/image/common/back.gif
是的,成本几毛钱一个,可以在上面设计一些慰问员工的语句,诸如“感谢你的辛苦付出,这是您应得的!”并 ...
是的,就是人多了还是很麻烦呢,针式的噪音和速度是个问题{:5_260:}
中原百合
发表于 2011-9-23 15:54:17
我不是归人 发表于 2011-9-23 15:47 static/image/common/back.gif
我们是通过邮件发到每个人的邮箱
哦,这种方式也行,不过以后还是会改变的,主要是工资单起到证明的作用在逐步加大呢,很多私人的事情在办理的过程中是需要几年的工资纳税等证明的,尤其是对外办理相关手续时,有了工资单就是最好的证明
中原百合
发表于 2011-9-23 15:55:30
中原百合 发表于 2011-9-23 15:44 static/image/common/back.gif
现在是保密式的工资了吧,不发工资条 是没有找到合适的方法?
发给你工资条吗
孙进堂
发表于 2011-9-23 15:56:25
单独的“确认单”
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