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员工关系与劳动法
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stephenzhou
发表于 2011-9-28 13:20:03
你们公司对工伤管理这一块太随意了吧?对员工的动向不了解,员工居然拿着公司给的工资去考公务员,建议你们完善工伤管理制度,规定员工隔几天来公司签到,陈述伤情,不准离开公司所在地,否则暂缓发工资,指定医院检查,核对医院开的病休单是否有徇私的可能性,否则有权要求去另外一家医院检查。仅供参考。
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工伤