工伤

stephenzhou

你们公司对工伤管理这一块太随意了吧？对员工的动向不了解，员工居然拿着公司给的工资去考公务员，建议你们完善工伤管理制度，规定员工隔几天来公司签到，陈述伤情，不准离开公司所在地，否则暂缓发工资，指定医院检查，核对医院开的病休单是否有徇私的可能性，否则有权要求去另外一家医院检查。仅供参考。