yangxingchao 发表于 2012-8-8 10:38:32

人力资源管理师类证书只是职业资格证书，三级/二级/一级对应的职业资格是高级工/技师/高级技师，不是职称。与职称对应的是初级/中级/高级职称，从事HR的同仁如果想获得职称，可以去考个经济师（人力资源管理专业的）。

老泉spring 发表于 2012-8-18 16:17:06

呵呵，看来纠结这个问题的大有人在啊，咋回事呢{:5_252:}

lucienne 发表于 2012-9-10 11:24:23

算不算职称是不是在退休以后的工资待遇不一样?

一点一滴 发表于 2012-10-5 10:07:20

虽然我现在也在考证书，最近别人也问了一个问题，你考这个有什么用呢？能涨工资吗？一开始被问傻了，后来一想这个是加强自己的专业能力，也许一时看不到很大的效果，这个需要时间积累的，不是考个证书就能了事的，个人觉得是：证书+阅历+实战更好{:5_247:}

水中龙 发表于 2012-10-5 13:42:38

个人觉得是：证书+阅历+实战更好

有道理

水中龙 发表于 2012-10-5 13:48:08

呵呵，问问看HR100人、HR3000强当中有多少人拥有这类证书？

qinxy2006 发表于 2012-10-23 13:58:07

yangxingchao 发表于 2012-8-8 10:38 static/image/common/back.gif
人力资源管理师类证书只是职业资格证书，三级/二级/一级对应的职业资格是高级工/技师/高级技师，不是职称。 ...

怎么知道哪些是职称，哪些是职业资格证？比如我们单位会计考的会计师，是职业资格证吗？

小差火 发表于 2012-10-23 14:07:54

这个是两个概念！

yangxingchao 发表于 2012-10-26 08:22:32

qinxy2006 发表于 2012-10-23 13:58 static/image/common/back.gif
怎么知道哪些是职称，哪些是职业资格证？比如我们单位会计考的会计师，是职业资格证吗？ ...

你在报考的时候，报考简章上会说的很明白的

霎时间 发表于 2012-10-26 08:56:16

yangxingchao 发表于 2012-8-8 10:38 static/image/common/back.gif
人力资源管理师类证书只是职业资格证书，三级/二级/一级对应的职业资格是高级工/技师/高级技师，不是职称。 ...

是的。
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