REN462713621 发表于 2011-10-8 11:18:44

是不错，但是现今的社会应该比较适合人性化的管理吧{:5_239:}

坷垃 发表于 2011-10-8 11:54:31

所谓狼性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神，三是群体奋斗的意识。 干我们HR这行的，要想提高自己，狼性不可不学！

怒吼反抗 发表于 2011-10-8 11:56:51

适合创业期的小公司，个人观点，一般成熟的企业需要一些社会价值和奉献精神，而小企业只需要生存

藻藻 发表于 2011-10-8 12:02:20

是否适合建立狼性团队，要看是否符合企业文化以及企业所处的发展阶段。
楼主是否在研究华为呢

汪良 发表于 2011-10-8 12:12:58

浅浅滴了解一点点{:5_248:}

雨下了一夜 发表于 2011-10-8 13:29:59

呵呵，偶有个疑问，LZ所说的狼性精神很好，那为啥人能统治世界，而狼却依然为生存而发愁呢？就比方说第一条，"狼只吃肉“抛开自然原因外，是否吃草就一定不可以，目的就是吃饱，只要报了就行了呗！人世杂食性动物，也正因为此，人的生存空间更大。从企业规模上看，偶建议刚起步的公司，可以实行狼性管理为了生存嘛。但当公司规模大了，偶还是建议实行人性管理，根据马斯洛的5个需求层次来讲，当生存已不再是考虑问题时，应该向更高的层次发展，而狼性管理，偶感觉不太适合作为更高层次的发展战略。呵呵，这是偶的一点想法。{:5_257:}

山村牧童 发表于 2011-10-8 13:31:14

个人比较赞成：狼性团队！

威哥1号 发表于 2011-10-8 15:29:42

中国的狼性团队，典型的应该要数任正非的华为吧！
个人认为，打造这样的文化，其Leader首先要具备这样的狼性性格
要不就成了兵熊熊一个，将熊熊一窝
领导具备了这样的潜质、能力，其带出来的队伍就是符合这样的一个狼性文化的。

门才1 发表于 2011-10-8 16:45:01

人性化与狼文化，偶选人性化{:5_239:}

雨下了一夜 发表于 2011-10-8 19:34:55

雨下了一夜 发表于 2011-10-8 13:29 static/image/common/back.gif
呵呵，偶有个疑问，LZ所说的狼性精神很好，那为啥人能统治世界，而狼却依然为生存而发愁呢？就比方说第一条 ...

呵呵，偶现在还在学习理论期，还没研究透，请老师指点。{:5_257:}
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