请问已婚女职工自然流产后的待遇问题？
入HR已有几年，做薪资这块也有几年，每个月计算工资的时候，这个问题那个问题总是存在滴。谈谈最近遇到的一个问题吧。一已婚女职工，自然流产后可否享受生育保险待遇？休假期间是否社保中心有钱补贴的?公司方面这段时间是否不用支付工资?
这个要吧{:5_257:} 偶觉得要。
生育险里，规定的几种情况包括流产。 自然享受生育保险待遇。 里面是包括的！ 学习学习 不是很熟悉
帮顶一下
个人觉得，如果是已婚的话，生育险里头应该包括流产的 流产假国家没有统一规定，只是说小于4月应按医嘱给15-30天假期；若怀孕满4月以上流产的，给42天产假。但各地政策均不一，如上海3个月内自然流产的，给30天；江苏规定，3月以上7月以下的，给42天。
工资支付：若交纳生育保险，则由保险基金支付；若没交纳，则由用人单位按劳动合同约定的本人工资标准支付。 已婚女职工流产的，符合计划生育规定的，给予相应假期以及假期工资（工资由生育保险基金支付），如果不符合计划生育规定的，给予相应假期，不需要支付假期工资。 女员工怀孕不满4个月流产的，应根据医疗机构意见给予15天至30天产假；怀孕4个月及以上流产的给予产假42天。
公司相应的可以给一些其他的福利。 做薪酬福利方面的工作需要不断学习地方政策法规，各个省市政策不一，甚或者各区办理流程和提交要件都不同。只好不断更新自己的“内存”喽！{:5_257:}
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