论坛 › 员工关系与劳动法 › 如果有四个领导同时给你安排工作任务。

Superion 发表于 2011-10-10 03:45:15

如果有四个领导同时给你安排工作任务。

如果有四个领导同时给你安排工作任务，并且都要求你立即开始执行，限期虽然不是同一时间，但也比较接近，差不了两三天。你先执行谁的任务呢？


领导重要程度 紧急程度
老板不重要 不紧急
行政总裁重要不紧急
部门经理重要紧急
项目经理不重要紧急


注：除了考虑工作任务本身的重要程度和紧急程度之外，还要考虑与领导的关系。

Superion 发表于 2011-10-12 21:09:30

顶一下。

markkk2010 发表于 2011-10-12 21:23:44

在时间允许的情况下，先处理紧急的，再处理不紧急的！紧急的不管是否重要，是不是都要先处理；不紧急的，无论多重要，都可以先放放。！不知道你说的是这个否？

xm2010 发表于 2011-10-13 08:15:40

优先部门经理的任务，另外把其他人给的任务与部门经理交流一下。你们这个有点乱，应该是其他人把任务给部门经理，部门经理再安排给你。。

梦子恩 发表于 2011-10-13 08:39:39

制定一份工作计划，抄送到所有领导，并注明需要协助的资源

moonsailor2 发表于 2011-10-13 08:45:01

{:5_252:}重要紧急的不是该排在首位么，然后是紧急不重要，重要不紧急，不紧急不重要

Superion 发表于 2011-10-13 12:35:48

梦子恩 发表于 2011-10-13 08:39 static/image/common/back.gif
制定一份工作计划，抄送到所有领导，并注明需要协助的资源

这个方法不错，学习了！

Superion 发表于 2011-10-13 12:36:37

moonsailor2 发表于 2011-10-13 08:45 static/image/common/back.gif
重要紧急的不是该排在首位么，然后是紧急不重要，重要不紧急，不紧急不重要 ...

除了要考虑事情本身之外，还要考虑与领导的关系，选择其中一个领导，都会让其他三个领导误会。

快乐的永远向前 发表于 2011-10-13 12:50:33

我想不至于你的老板、行政总裁、部门经理、项目经理同时安排你一个人工作吧，各有各人的直接下属及助理来分配工作的，如果同时是这么多人安排一个人的工作，这个公司的流程就有点乱了。

gyh81109778 发表于 2011-10-13 13:13:39

除了重要紧急的程度，还要看哪一项需要时间是最短的。能在最短时间内办好的，就先办好也可以的。这种同时直接安排工作的情况极少吧。

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