管水 发表于 2011-10-10 14:33:17

按国家规定，8.9二天是正常工作日，因此按正常工作日计算薪酬，如果你真的很纠结的话，把合同时间从10月6日开始算起，那这样，他就享受6.7二天的休假了，哈哈。

天涯乡思 发表于 2011-10-10 15:24:45

按正常上班日计算

sweetwendy 发表于 2011-10-10 15:33:55

按正常工作日计算

lantian08 发表于 2011-10-10 15:38:40

按正常工作日计算工资，因为国家规定8.9二天是正常工作日，如果说他没享受6.7二天的休假，建议把合同时间从10月6日开始算起。

lanfine2005 发表于 2011-10-10 17:14:29

正常工作日算

ping52 发表于 2011-10-11 08:02:56

大家的意见很统一哦~~~

无涯沙漏 发表于 2011-10-11 09:29:24

{:5_257:}当然以正常工作日算了

hr163mail 发表于 2011-10-11 09:53:08

正常工作日吧。  这也算国家规定。

xujing713 发表于 2011-10-11 09:57:41

lantian08 发表于 2011-10-10 15:38 static/image/common/back.gif
按正常工作日计算工资，因为国家规定8.9二天是正常工作日，如果说他没享受6.7二天的休假，建议把合同时间从 ...

建议如此做法~

xingnai 发表于 2011-10-11 10:04:13

按正常工作日算，无需把合同期提前
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