关于产假补贴事宜

huangxu010320 发表于 2011-10-11 16:40:30

我司有一名员工因生产而请产假二个月，由于工作忙，35天后其本人主动来上班，此种情况如何给予产假补贴，如果其本人申请三个月产假补贴可以吗？

~~#幽蓝#~~ 发表于 2011-10-11 16:57:11

产假2个月？？？？

身体重要啊，还是让员工回去继续休假吧

claire10 发表于 2011-10-11 17:06:19

交生育保险，这块都是保险里涵盖的，公司应该付给员工，不然打击员工的积极性。

ping52 发表于 2011-10-11 17:06:42

产假补贴？生育津贴是社保基金承担的，产假补贴是什么呢？单位自己的规章制度吗？
这个看单位自己的意见吧
不过女同志啊，工作再重要，身体才是本钱啊，不建议这样的行为

糖糖2003 发表于 2011-10-11 17:20:59

生育津贴是社保基金承担的
至于公司给予的产假补贴不是什么意思
若处于人性化管理给予一定的补贴那是公司内部的事情可以酌情给予
不过女同志还是身体第一啊建议休息为主

虾小庆 发表于 2011-10-11 19:22:57

当然可以~~~员工要求的一点也不过分
产假就休35天啊~~~~身体要紧哎~~~{:5_252:}

锡城风 发表于 2011-10-11 20:37:26

建议员工回去休息。。身体是革命的本钱。。而且女人生BABY很伤元气的。这么短怎么够。。

舒丫头 发表于 2011-10-12 09:36:15

建议回去继续好好休息~~~身体要紧哎~~~

huangxu010320 发表于 2011-10-12 10:27:17

不好意思，可能表达错误，我说的是产假期间的工资，是休几天就支付几天，还是必须支付三个月。

黑山老牛 发表于 2011-10-12 11:31:15

太夸张了吧，产假35天，，，无语

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