lantian08
发表于 2011-10-14 17:23:02
同意糖糖和xitang 的观点，谢谢分享！
不会飞的猫
发表于 2011-10-15 17:27:22
工伤鉴定是在事故发生后30天内必须做的，你所说的伤愈后去做的那个是伤残等级鉴定。
Desert369
发表于 2011-10-17 14:33:30
这要看地区政策了，深圳地区的就是必须取出钢钉类内固定物后方可鉴定，而其它地方的，基本是病情稳定后，顾名思义，只要打上铆钉后过上二三个月就可以了。这二种情况直接关系了工资发放时限的问题，深圳地区的政策拖长了鉴定时限，加重了企业用工成本。
劳动法规定工伤期间工资待遇不低于原待遇，也就是说如果是绩效提成类的，这部分就没有了，因为它是与出勤挂 钩的，直接属于提成类的，这样企业就可以按全勤发放基本工资了。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内只要员工提供合法有效的证明，就应该按工伤待遇发放。
xiaoqi0424
发表于 2011-10-20 12:57:15
学习了。