怎样说服领导签劳动合同

来啦发表于 2011-10-14 09:51:28

我们老板对员工薪资、缴纳社保及公积金没有异议
但是，一听到签劳动合同就“肝颤”
问题是，你不签订合同，我就没法办就业登记，就业登记办不了就无法缴纳社保。
求助大家，我有什么办法能让老板签订《劳动合同呢》？？？

imyonly 发表于 2011-10-14 10:00:23

不签劳动合同，员工可以要求双倍工资，一年后自动转为无期限劳动合同。

糖糖2003 发表于 2011-10-14 10:05:49

没有签订劳动合同，用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，支付经济补偿。

markkk2010 发表于 2011-10-14 10:08:17

1.向你们老板讲清楚不签劳动合同带来的坏处，不要向他说道理，直接讲故事吧；
2.说明这是法律的规定！

qd991 发表于 2011-10-14 10:13:49

这个老板好玩{:1_1:}

jiajialili 发表于 2011-10-14 10:32:24

不签劳动合同的坏处大大的，和你领导讲下

yintianxue 发表于 2011-10-14 10:39:16

这老板是内心不想缴纳社保等，然后拿不签劳动合同来抵挡。

十里飘香 发表于 2011-10-14 10:39:48

本帖最后由十里飘香于 2011-10-14 14:23 编辑

{:5_252:}{:5_252:}，
上面的都说全了，作为新人表示我在的公司有同样的情况

锡城风 发表于 2011-10-14 10:47:23

跟领导陈述其中的利害关系。不签劳动合同，用人单位从第二个月起要支付双倍工资，一年后就自动转为无期限劳动合同。
现在不签合同，不仅要支付最多11个月的双倍工资，而且一年后合同自动转为无固定期限合同，公司岂不是更加麻烦。

宠着小猪 发表于 2011-10-14 11:03:34

带领老板学习《劳动合同法》，告诉他要给双倍工资啊，你觉得老板的反应是...

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