hr163mail 发表于 2011-10-14 10:49:00

什么是培训体系？

       一整套流程？从调研培训需求到计划实施反馈？

      具体都涉及哪些文档呢？

乐桃儿 发表于 2011-10-14 11:02:37

本帖最后由 乐桃儿 于 2011-10-14 11:03 编辑

培训需求分析+培训方案设计+培训课程实施+培训结果评估{:5_224:}
__________培训的版块里有很多资料的，LZ可以去瞧瞧噢

edm.12ke.com 发表于 2011-10-14 11:05:26

新手前来学习

stephenzhou 发表于 2011-10-14 12:21:29

这个问题比较大，等待专家来解答。

fldr 发表于 2011-10-14 12:29:10

培训需求调查分析（组织需求与个人需求）---培训目标、方法、对象、经费等确定---培训项目计划作成（总体计划与各项目计划）---培训实施（培训签到、过程跟踪）---培训效果评估（从反应、行为、结果等方面）。个人理解~~~{:5_257:}

lovecoco 发表于 2011-10-14 12:35:56

培训，最基本的需要有讲师，教材。二者缺一不可。
其次，培训体系的建立，包括后续培训的展开都是一个Pro,针对这个项目展开的一个大工程
包括体系建立后的执行，管控流程都需要建立。
时刻对项目进行确认，修改。当试行一段时间，不断完善流程体系，才能将培训体系做好。

六小灵童 发表于 2011-10-14 12:47:48

体系需要长期，持久。PDCA{:5_239:}

月落地平线 发表于 2011-10-14 12:58:48

先报个到，等待高人指点！
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