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[求助] 什么是培训体系？

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贡士

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2011-10-14 10:49:00 |只看该作者 |倒序浏览

一整套流程？从调研培训需求到计划实施反馈？

具体都涉及哪些文档呢？

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乐桃儿

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贡士

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[LV.7]常住居民III

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沙发

发表于 2011-10-14 11:02:37 |只看该作者

本帖最后由乐桃儿于 2011-10-14 11:03 编辑

培训需求分析+培训方案设计+培训课程实施+培训结果评估

__________培训的版块里有很多资料的，LZ可以去瞧瞧噢

最近比较忙，可能米什么时间来论坛玩了。55555555~~~ 忙完了再来玩新浪微博:weibo.com/inbuymj

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edm.12ke.com

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书生

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板凳

发表于 2011-10-14 11:05:26 |只看该作者

新手前来学习

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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stephenzhou

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会元

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地板

发表于 2011-10-14 12:21:29 |只看该作者

这个问题比较大，等待专家来解答。

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fldr

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举人

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5楼

发表于 2011-10-14 12:29:10 |只看该作者

培训需求调查分析（组织需求与个人需求）---培训目标、方法、对象、经费等确定---培训项目计划作成（总体计划与各项目计划）---培训实施（培训签到、过程跟踪）---培训效果评估（从反应、行为、结果等方面）。个人理解~~~

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lovecoco

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贡士

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6楼

发表于 2011-10-14 12:35:56 |只看该作者

培训，最基本的需要有讲师，教材。二者缺一不可。
其次，培训体系的建立，包括后续培训的展开都是一个Pro,针对这个项目展开的一个大工程
包括体系建立后的执行，管控流程都需要建立。
时刻对项目进行确认，修改。当试行一段时间，不断完善流程体系，才能将培训体系做好。

因为生日前夜你说了句我最想听的话,尽管这些天你都很烦我,但是我始终记得那句话,你还记得吗？ ...

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六小灵童

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贡士

梦醉红颜

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7楼

发表于 2011-10-14 12:47:48 |只看该作者

体系需要长期，持久。PDCA

千里姻缘一线牵，
鼠标轻动心相连。
素未谋面成知己，
诉说心事话缠绵。

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月落地平线

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秀才

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8楼

发表于 2011-10-14 12:58:48 |只看该作者

先报个到，等待高人指点！

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