阡翩一绿 发表于 2011-10-14 11:21:12

国庆节试用期员工工资怎么发放

公司有一名员工，试用期截止到10月5日，这月工资怎么算？

阡翩一绿 发表于 2011-10-14 11:21:44

请教各位

糖糖2003 发表于 2011-10-14 11:33:28

本帖最后由 糖糖2003 于 2011-10-14 12:10 编辑

试用期遇节假日不能延长
按入职时定的试用后工资计算

阡翩一绿 发表于 2011-10-14 11:45:35

糖糖2003 发表于 2011-10-14 11:33 static/image/common/back.gif
试用期遇节假日不能延长
按入职时定的使用后工资计算

请问你的意思是，加入试用后是3000，这月满勤的话，我就给他算3000吗？

糖糖2003 发表于 2011-10-14 12:10:26

阡翩一绿 发表于 2011-10-14 11:45 static/image/common/back.gif
请问你的意思是，加入试用后是3000，这月满勤的话，我就给他算3000吗？

恩

锡城风 发表于 2011-10-14 12:39:27

阡翩一绿 发表于 2011-10-14 11:45 static/image/common/back.gif
请问你的意思是，加入试用后是3000，这月满勤的话，我就给他算3000吗？

我的理解是，试用期内工资如果跟正式工资不一样的话，10月1日到5日工资应按照试用期工资折算，10月6日及之后按正式工资标准折算。。

阡翩一绿 发表于 2011-10-14 13:04:58

锡城风 发表于 2011-10-14 12:39 static/image/common/back.gif
我的理解是，试用期内工资如果跟正式工资不一样的话，10月1日到5日工资应按照试用期工资折算，10月6日及 ...

如果在平时我是这么算的，但是这是在假期内，感觉无法折算啊。。。。

moxieangel 发表于 2011-10-25 13:44:36

同样困惑中
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