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[求助] 国庆节试用期员工工资怎么发放

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发表于 2011-10-14 11:21:12 |只看该作者 |正序浏览
公司有一名员工,试用期截止到10月5日,这月工资怎么算?

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发表于 2011-10-25 13:44:36 |只看该作者
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发表于 2011-10-14 13:04:58 |只看该作者 |楼主
锡城风 发表于 2011-10-14 12:39
我的理解是,试用期内工资如果跟正式工资不一样的话,10月1日到5日工资应按照试用期工资折算,10月6日及 ...

如果在平时我是这么算的,但是这是在假期内,感觉无法折算啊。。。。
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发表于 2011-10-14 12:39:27 |只看该作者
阡翩一绿 发表于 2011-10-14 11:45
请问你的意思是,加入试用后是3000,这月满勤的话,我就给他算3000吗?

我的理解是,试用期内工资如果跟正式工资不一样的话,10月1日到5日工资应按照试用期工资折算,10月6日及之后按正式工资标准折算。。
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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发表于 2011-10-14 12:10:26 |只看该作者
阡翩一绿 发表于 2011-10-14 11:45
请问你的意思是,加入试用后是3000,这月满勤的话,我就给他算3000吗?

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-10-14 11:45:35 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2011-10-14 11:33
试用期遇节假日不能延长
按入职时定的使用后工资计算

请问你的意思是,加入试用后是3000,这月满勤的话,我就给他算3000吗?
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发表于 2011-10-14 11:33:28 |只看该作者
本帖最后由 糖糖2003 于 2011-10-14 12:10 编辑

试用期遇节假日不能延长
按入职时定的试用后工资计算
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-10-14 11:21:44 |只看该作者 |楼主
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