中国人口老龄化：危机并存
计划生育政策是中国的基本国策。这一政策使得中国只用短短几十年的时间，就走完了发达国家需要花上百年的时间去完成的人口增长模式的转变，并对中国社会发展产生了重大而深远的影响。http://img1.cache.netease.com/catchpic/2/28/28A3BD34E7962CEACFEB58D917A4DE6B.jpg 计划生育政策是中国的基本国策。这一政策使得中国只用短短几十年的时间，就走完了发达国家需要花上百年的时间去完成的人口增长模式的转变，并对中国社会发展产生了重大而深远的影响。一方面，这一政策的严格执行成功地控制了人口快速增长，在短时间内给中国带来了有利的人口结构，通过“人口红利”使中国人均收入增长率迅速上升，并成功跳出了“马尔萨斯低水平均衡陷阱”，这对中国过去30多年的经济增长作出了重要贡献。另一方面，这一政策的严格执行也带来了一系列社会问题。目前中国已经出现生育率过度下降、新增劳动力迅速减少、人口老龄化加速等现象，较早地遭遇到了“人口红利”消减与“未富先老”的挑战。因此，当前政府与学界有必要认真总结计划生育政策、人口老龄化影响中国经济增长的机制，并探讨该政策存续期间中国未来经济增长的模式和策略。沙发啊 分享了，感谢版主 老龄化是HR从业者的福音
因为老年化，HR工作必然开始渐渐关注“人”，而不是像现在基本把“人”当成“工具” 现在有些企业已经开始返聘退休人员，但风险与之俱来。
问题和方法永远是并存的，就看我们怎么运用方法来解决困难 看看各位大佬如何拆招吧！ 老龄化为何会成为问题？
随着生活水平的改善，现在的老年人跟过去的老年人是不一样的。
我们家那边还有个快80岁的老太太受雇于人，一年收入好几万，多年积累的钱还可以分给孩子们呢，她干的还是体力活。
还有现在的老年人寿命也长了，有些相当有活力，有个60多岁的“大爷”参加机动车驾照的考试，因为文化不高，理论考了60多次才通过，教练都让其放弃，但他就是要考。这精神觉得值得我学习。
所以让老年人不成为问题，不成为国家养老的负担，我们要做的是引导人们走健康的生活之路，注重锻炼，追求生活品质与理想，让三高风湿中风等多种疾病远离未来年老的我们。
让几十年或者更远的未来，我们还能为社会创造价值！ {:5_257:}谢谢楼主分享，老龄化对HR从业者确实也是挑战~~~~ 严重影响广义的人力资源供给……{:5_228:} 赶紧转行做与老年人有关的行业或事业吧。