vikinlily
发表于 2012-6-21 11:54:45
正好需要，支持下~~~
a95899589
发表于 2012-7-1 10:49:24
有点肤浅，对于统计知识的运用还停留在初步层次，不过在企业中还是有一定的参考价值
冰灵豆
发表于 2012-8-1 15:21:20
概念是明白，最主要的是不能合理调查到每个岗位的薪资区间值{:5_204:}
wu5200
发表于 2012-8-8 14:21:49
太专业了
xiongzhao18
发表于 2012-8-18 15:37:29
最近一直在想把大学里学的统计知识运用到薪酬分析中，但无奈统计学学得并不高深入。
yhp20062008
发表于 2012-8-20 19:44:33
这是做薪酬体系设计必须会的，算是入门知识。呵呵
betsyzeng
发表于 2012-9-4 15:28:58
要花些时间好好看看~
我是君君-Hello
发表于 2013-4-6 09:22:16
昨晚刚在人师教材（二级）中看到，一模一样！
luolangzixun101
发表于 2013-4-6 10:20:34
好贴，专业功底不错啦。
luolangzixun101
发表于 2013-4-6 10:25:08
若需要建议再深入做下去，分析一下岗位的离差，方差、协方差，及工资水平出现什么样的数学分布。概率密度等等。