zuodapeng520 发表于 2011-10-19 13:03:40

辩论，有关许三多和成才

    最近把士兵突击又看了一边，想跟各位讨教，在现实的社会中，我们是需要许三多那样的员工，成才那样的管理者，还是成才那样的员工，许三多那样的管理者，请大家各舒己见

一叶碧云 发表于 2011-10-19 13:08:34

没看过士兵突击……{:5_205:}

银松 发表于 2011-10-19 13:31:11

要结合具体工作情况而定。如销售团队或生产班组的要求就不相同

发表于 1970-1-1 08:00:00

思念是海 发表于 2011-10-19 15:32:28

我只知道：活着就是要有意义，有意义就是要好好活

zuodapeng520 发表于 2011-10-21 14:27:25

一叶碧云 发表于 2011-10-19 13:08 static/image/common/back.gif
没看过士兵突击……

云哥，可以看一下啊，很不错 啊

zuodapeng520 发表于 2011-10-21 14:28:13

思念是海 发表于 2011-10-19 15:32 static/image/common/back.gif
我只知道：活着就是要有意义，有意义就是要好好活

但是那里面的精髓，是不抛弃  不放弃

zuodapeng520 发表于 2011-10-21 14:29:02

chinahrd 发表于 2011-10-19 13:42 static/image/common/back.gif
需要成才那样的管理者

说哈理由，可以吗

zuodapeng520 发表于 2011-10-21 14:30:12

银松 发表于 2011-10-19 13:31 static/image/common/back.gif
要结合具体工作情况而定。如销售团队或生产班组的要求就不相同

呵呵，销售团队和生产有什么不一样吗，我想知道的是管理和生产工谁更适合

乐桃儿 发表于 2011-10-21 14:47:45

哇哦，士兵突击看的断断续续的，几乎忘记了剧情鸟。。{:5_204:}

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