企业文化处算那个模块的?
如题。 员工关系模块 在企业经营管理实践中,企业文化可以作为人力资源的一个单独模块。弘扬、提倡和宣传公司的企业文化,也可以协同策划部门同品牌文化紧密结合。 好像我见到的比较多得是放在培训与发展的板块里头 其实也没必要把它硬安插在哪个模块里,HR工作是个系统工程,独立不了的 每个企业把企业文化放的位置都不一样。有的公司放在行政部,有的公司放在品牌部。如果一定要归在人力资源部的话,我觉得放在人力资源规划会比较合适,运用上可以放在招聘宣传和培训讲解上。不知道这样说是不是有道理? 我现在专门负责企业文化培训,在培训部。
不过,上级单位负责这块的,是人资。
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