abbyzm 发表于 2011-10-20 20:19:38

产假结束不来上班，社保应该怎办！

公司一个女同志（原行政人事经理），7月份的预产期，她从6月份开始就休产假了，她请产假的时候写了请假单到明年2月份，并且要求这期间都要交社保，现在还没有来上班，应该怎么办！

qd991 发表于 2011-10-20 20:33:10

本帖最后由 qd991 于 2011-10-20 20:33 编辑

当时领导有批，就交吧。

abbyzm 发表于 2011-10-20 21:21:47

qd991 发表于 2011-10-20 20:33 static/image/common/back.gif
当时领导有批，就交吧。

老总是批了，现在老板娘不同意给交了！

烟雨听雨轩 发表于 2011-10-20 21:24:40

额...难伺候的老板娘！！！！！！！

abbyzm 发表于 2011-10-20 21:29:26

烟雨听雨轩 发表于 2011-10-20 21:24 static/image/common/back.gif
额...难伺候的老板娘！！！！！！！

没有办法，拿她工资就要给她做事，做完事，我就得罪了大家！

山村牧童 发表于 2011-10-20 22:12:20

老板和老板娘 内斗下！谁打赢了就听谁的，呵呵！

三点水HR 发表于 2011-10-21 08:43:26

产假结束，不来上班，不为公司服务，有什么理由继续交社保

三点水HR 发表于 2011-10-21 08:44:03

产假期间应该要帮她交社保的

sagawell 发表于 2011-10-21 09:12:51

7月份的预产期，她从6月份开始就休产假了，她请产假的时候写了请假单到明年2月份。。。。。。。这她到底请了多少个月啊{:5_252:}

糖糖2003 发表于 2011-10-21 09:18:29

休产假期间社会保险仍然要交的。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。

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