能感到自己受到良心谴责，已很难得，除非真的是人中高手。
一些人不只是做HR的做着很多昧着良心的事，都不觉得内心谴责。
锡城风 发表于 2011-10-21 11:34 static/image/common/back.gif
1、你是否有过被良心谴责的经历
有，不过次数不算多。
2、当你的一个提醒能让员工争取到很大利益的时候，你 ...
恩 站在双方的立场考虑周全，
多思考 多做工，
确是王道。
至少能得个心安。
糖糖2003 发表于 2011-10-21 11:43 static/image/common/back.gif
还算庆幸 貌似没有过
做好自己本职工作 对事不对人
糖糖可得心安！
yintianxue 发表于 2011-10-21 11:48 static/image/common/back.gif
能感到自己受到良心谴责，已很难得，除非真的是人中高手。
一些人不只是做HR的做着很多昧着良心的事，都不 ...
兄台貌似对HR有点偏见啊，
我们也是拿工资办事，混口饭吃而已，
再说了，真正是HR做主的事有几件？
昧着良心做事的人一定也很痛苦，只是没表现在外人面前而已。
kuai乐 发表于 2011-10-21 11:56 static/image/common/back.gif
兄台貌似对HR有点偏见啊，
我们也是拿工资办事，混口饭吃而已，
再说了，真正是HR做主的事有几件？
可能我表述不是很合理。
我的意思是很多行业职业，总会有职业道德不高的或者干脆是人渣型的从业者，昧着良心赚钱。
HR中也有，心理咨询师也有，医生队伍也有，教师队伍也有……
没有针对HR，昨晚跟朋友聊起来，朋友说现在有些组织严密的机构串通小医院，以招工之名骗取应聘者的肾脏，当然这是犯罪行为。我听了心里毛毛的，这事件中有人扮演招工的HR,有人扮演的是医生等等。
我有感而发。
本帖最后由 咖啡厅 于 2011-10-21 12:36 编辑
尽量公正合理，有法可依，依法；有制度可依，依制度；预测公司的底线，在公司底线之上最大限度满足员工；并促进公司制度完善，人性化管理。
自责时很少，因为这是工作，在其位谋其职。
本身来讲我们HR是中间层，要有良好的自我调整心态，把工作和生活分开。不要因为工作的事影响到生活。
换位思考，站在两者的位置考虑事情，公司发展了，员工才能发展，员工发展了，公司才能发展，这是相辅相成的，看天枰向那边倾斜，站在对的一方，办的事情永远是正确的。做到问心无愧。{:5_205:}
糖糖2003 发表于 2011-10-21 11:43 static/image/common/back.gif
还算庆幸 貌似没有过
做好自己本职工作 对事不对人
不过，糖糖，
这么做容易得罪人而不自知啊
yintianxue 发表于 2011-10-21 12:10 static/image/common/back.gif
可能我表述不是很合理。
我的意思是很多行业职业，总会有职业道德不高的或者干脆是人渣型的从业者，昧着 ...
开放的社会是有很多极端的存在，
有这种心黑到紫的，也有资源扫大街30年的，
回到老毛的年代是没有这些情况了，
但那个时代就是对的么？
咖啡厅 发表于 2011-10-21 12:33 static/image/common/back.gif
尽量公正合理，有法可依，依法；有制度可依，依制度；预测公司的底线，在公司底线之上最大限度满足员工；并 ...
高见！！
我要能加分肯定多给你加。
ps：你的signature：做我喜欢的
同道中人！