闲云漫步20090925 发表于 2011-10-31 17:04:40

都是按照程序来走，木有饭吃....

闲云漫步20090925 发表于 2011-10-31 17:56:36

闲云漫步20090925 发表于 2011-10-31 17:04 static/image/common/back.gif
都是按照程序来走，木有饭吃....

呵呵，还真的没有，我们人事部的人员更换的很快，我在这里一年半了，已经算是做的比较长的时间的了，人事文员走了两个，听说公司做的最长时间的人事经理是两年，目前没有人能超越这个定律的

cqzyhr 发表于 2011-10-31 18:41:31

这个问题很好,HR对于企业是一种资源。

糖糖2003 发表于 2011-11-1 09:21:51

闲云漫步20090925 发表于 2011-10-31 17:56 static/image/common/back.gif
呵呵，还真的没有，我们人事部的人员更换的很快，我在这里一年半了，已经算是做的比较长的时间的了，人事 ...

看来贵司流动性比较大 我们公司10年 8年的人都一大批呢？

xuening1216 发表于 2011-11-7 15:47:40

没有,

winny008 发表于 2011-11-10 09:44:19

正常流程之后，通常会部门小聚，好聚好散。风水轮流转，说不定哪天就到他/她的手下了呢！

糖糖2003 发表于 2011-11-10 10:09:57

本帖最后由 糖糖2003 于 2011-11-10 10:10 编辑

winny008 发表于 2011-11-10 09:44 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
正常流程之后，通常会部门小聚，好聚好散。风水轮流转，说不定哪天就到他/她的手下了呢！ ...

对的 世界说大不大说小不小 说不定哪天又能成为同事了呢

幸福的小风筝 发表于 2011-11-22 13:33:21

大家都不会发表太多的看法的
既然离职，有公司的原因，肯定也有自己的原因
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