进军专业 发表于 2011-10-28 09:40:51

本人建议增加两块，可能也是我平时最想学习的，拿出来与大家分享：
500强案例：
包括在人力资源管理领域具有特出贡献的企业和个人，
例如GE考核，花旗9宫格等案例实施背景及推广可行性验证。
干部管理：
包括领导力开发，干部储备，接班人计划等较为高端的人力资源管理。


谢谢。

糖糖2003 发表于 2011-10-28 09:49:29

内容比较多先看看再消化

daijianghong 发表于 2011-10-28 09:51:47

本帖最后由 daijianghong 于 2011-10-28 09:52 编辑

提个建议哈，应该加个HR心理学版块额，这个在人资管理里面很重要的
同时觉得楼上的建议也不错哈

xlang1979 发表于 2011-10-28 10:11:40

楼上的各位前辈建议都非常不错,相信日后阵容会便加庞大.资讯也更全面了;另外,可否再考虑增加一个板块"猎头资讯"便于更多的HR更快了解与该行业的发展动态等信息,别等到急需时才去咨询,了解......

wushijun 发表于 2011-10-28 10:40:55

非常丰富，谢谢！

小花猫love小老鼠 发表于 2011-10-28 11:49:08

{:5_146:}都有了，期待

zcy531 发表于 2011-10-28 13:23:08

“薪酬频道”能否增加薪酬价位？希望交流查询各行业各职位的薪酬水平

炼骑 发表于 2011-10-28 17:17:48

下载区最好有个预览功能，好多东东下了才知道不是合适的！！

炼骑 发表于 2011-10-28 17:18:16

daijianghong 发表于 2011-10-28 09:51 static/image/common/back.gif
提个建议哈，应该加个HR心理学版块额，这个在人资管理里面很重要的
同时觉得楼上的建议也不错哈
...

这个真的有必要！！我同意

jadeshi 发表于 2011-10-29 10:37:19

应加大广告投入；博客推广有奖；论坛出真知；HR大师对话；新闻没你不行；三人行必有HR等。{:5_214:}
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