雅鱼128
发表于 2011-11-3 14:05:30
关键是这位应聘者是一个就职于事业单位的人员，她已经于一个月前向单位递交了离职报告，但是单位不放手，说最快半年以后才能放。所以我才想是不是可以采用先兼职再过渡到全职的方式进行。
daijianghong
发表于 2011-11-3 19:49:01
雅鱼128 发表于 2011-11-3 14:05 static/image/common/back.gif
关键是这位应聘者是一个就职于事业单位的人员，她已经于一个月前向单位递交了离职报告，但是单位不放手，说 ...
单位不批的原因是什么？除了特殊岗位约定了“脱密期”之外，其它的只要交了辞职报告1个月后无论公司是否批准，劳动者都可以走人。单位显然是限制了他辞职，显然是违背法律规定的。