linfuchi 发表于 2011-11-5 10:38:24

本帖最后由 linfuchi 于 2011-11-7 09:38 编辑

虽然HR的相当一部分工作是为员工服务。但是整体上是为整个企业目标，战略规划服务得。所以是资方，显而易见。

sanshy 发表于 2011-11-5 10:40:44

linfuchi 发表于 2011-11-5 10:38 static/image/common/back.gif
资方，显而易见。但是HR的相当一部分工作是为员工服务。整体上是为整个企业目标，战略规划服务 ...

哇，有高度，上升到了战略。强!:handshake

流浪猫69 发表于 2011-11-5 22:27:35

sanshy 发表于 2011-11-5 10:19 static/image/common/back.gif
你应该是管理层员工吧

呵呵~~~~是啊~~但是不是必须站在公司的立场啊~~~没错的哇~~~

sanshy 发表于 2011-11-7 11:27:42

流浪猫69 发表于 2011-11-5 22:27 static/image/common/back.gif
呵呵~~~~是啊~~但是不是必须站在公司的立场啊~~~没错的哇~~~

首先向领导致敬，然后向l老HR致敬，最后个人观点：代表资方没有错，但是也要注意几个原则吧。①不违背国家及当地政府的法律法规；②不侵害劳方权益③人性化管理。（以上代表个人观点）

流浪猫69 发表于 2011-11-7 15:59:12

sanshy 发表于 2011-11-7 11:27 static/image/common/back.gif
首先向领导致敬，然后向l老HR致敬，最后个人观点：代表资方没有错，但是也要注意几个原则吧。①不违背国 ...

屁股是要坐稳的，但是如何达到劳资双方的平衡则是HR深思的，你说的当然十分有道理的~~~~
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查看完整版本: 作为HR，你代表的是资方还是劳方？