vivixiaofan 发表于 2011-11-4 22:47:14

关于薪酬核算的疑惑！

本帖最后由 vivixiaofan 于 2011-11-4 22:55 编辑

各位前辈：有个疑惑需要向你们请教！谢罗！
有一名新员工，月薪2000元/月。10月10日到公司报到，双休，实际上班16天，其中有一个星期天上班也没有补休。
1、其工资核算这样算准确吗？（2000/21.75）*（16+2）
2、国庆期间的公休假，该员工还没有到岗，按以上的公式算合适吗？

zfxxing01 发表于 2011-11-4 23:13:05

周末上班是要给双倍的，建议周末上班的两天调休，除去这两天，算法无误。

860219 发表于 2011-11-5 08:14:06

我们公司也有同样的情况，有一新员工，月薪2500元/月。10月13日到公司报到，单休。那该怎么给他算工资啊？

糖糖2003 发表于 2011-11-5 09:25:58

建议周末上班给加班费或者调休

风筝kathy 发表于 2011-11-5 10:45:50

我们公司也有个问题，有个员工10月份请了25天的病假，从休完国庆假开始请，也就是说这个月他没有上一天班，但是如果不给他钱好像有点不合理，因为3天法定的国庆假是带薪的，所以不知道怎么弄，请高人指点。。。。

860219 发表于 2011-11-5 10:55:39

哎 要是有法可依就好{:5_146:}
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