本帖最后由 AMUWANG 于 2011-11-6 18:13 编辑
哈哈 云叔家哪里会缺米。。
先占座 再细读~
{:5_285:}还是先收藏吧。。
{:5_217:} 向大师致敬！
师傅的观点从来都是有条件要上,没有条件创造条件也要上.面对困难从不轻言放弃.
这点我要跟师傅好好学着.修炼内功.
惜春看了本文后的感想！她发不上来，总是显示路径错误！希望管理帮看看咋回事？偶先帮她贴出来：
June 20:19:05
云叔，好不容易才看完你的作品，写得很好，在现实的社会中，各位HR从事者都是经不起诱惑的，往往以为自己的专业技能有多高，有多好！从而让企业去配合他们的发展。如果企业达不到他闪的要求，就要离职或是跳槽，从来不会从自身角度去看待问题。看到公司的现状，给自己出了一个难题。面对那种什么都有的企业，你要去改革，那是不可能的。面对那种半新的企业，你得努力去改变他们的思想。面对什么都没有的企业，这才是真正发挥才能的平台。老板对你严格是希望你能成长，现公司共同成长。这是我的看法，希望云叔给予支等持。
June 20:20:11
读《东周》话HR管理感想
PS：非常感谢惜春的理解与支持！特别赞同惜春下面的观点：“面对那种什么都有的企业，你要去改革，那是不可能的。面对那种半新的企业，你得努力去改变他们的思想。面对什么都没有的企业，这才是真正发挥才能的平台。”
跟碧云学历史来了，顺便学学HR管理之道。
太崇拜云叔了 {:5_258:} 我先找时间看看这个东周去
碧云前辈真是路路通啊
跟着前辈一起学历史 再看HR管理
读完大作，深深的被云叔的文学修养，以及博古通今的知识面所折服！
食君之禄，忠君之事！当一天和尚撞一天钟，这是每个职业人最基本的一个职业准则。但是当你所在的职场环境发生了变化，变的恶劣、残酷以及前景不明朗的时候，你是或否还能做到忠君之事，继续敲钟呢？我承认，如果以我目前的状态，我估计我做不到。我肯定会另外择木而栖。
职场如商场，风险跟收益永远是成正比的。处在恶劣的职场环境中，就好比是一场赌博，一场投资。如果老板顺利渡过危机了，那当然就是一人得道鸡犬升天。如果老板垮台了，那就泯然众人矣。所以怎么样的一个选择，取决于自身，如果自身的实力比较雄厚，抗风险的能力较强，就选择收益性大的方式，来搏一把，那样子很容易成功，但是风险高。如果自身的实力一般，抗风险的能力弱，就选择比较稳健的方式，退而求其次。
以上，请云叔多多斧正！{:5_146:}
五体投地了，云叔这造诣{:5_214:}
威哥1号 发表于 2011-11-6 21:19 static/image/common/back.gif
读完大作，深深的被云叔的文学修养，以及博古通今的知识面所折服！
食君之禄，忠君之事！当一天和尚撞一天 ...
跳槽这事，一定是仁者见仁，智者见智！
偶写这个文章，更希望职场人士能睁开慧眼，在恶劣的职场环境中发现潜藏的机会或机遇！
就你的观点，偶倒觉得，越是实力弱的人，恶劣的环境反而能助其速成：）
当然，如果他或她依赖性确实差的话……找个规范的公司规规矩矩地学也不可……前提是你得找得到：）