殊途同归
一叶碧云 发表于 2011-11-6 21:54 static/image/common/back.gif
跳槽这事，一定是仁者见仁，智者见智！
偶写这个文章，更希望职场人士能睁开慧眼，在恶劣的职场环境中发 ...
云叔，偶的观点不是实力弱的人，恶劣的环境能够助其速成
是实力强，抗风险能力强的人才更容易取得成功啊！
威哥1号 发表于 2011-11-6 22:02 static/image/common/back.gif
云叔，偶的观点不是实力弱的人，恶劣的环境能够助其速成
是实力强，抗风险能力强的人才更容易取得成功啊 ...
偶可能没说清楚：偶的意思是：实力弱的人，比如职场HR新人，除了理论，啥也不会，这时候如果给他一张白纸，让他系统地把HR各个模块建立起来，在白手起家的过程中，他也在快速成长！这就是“机遇”！
一叶碧云 发表于 2011-11-6 22:09 static/image/common/back.gif
偶可能没说清楚：偶的意思是：实力弱的人，比如职场HR新人，除了理论，啥也不会，这时候如果给他一张白纸 ...
偶好想进小公司锻炼锻炼哦。唉～～{:4_81:}
一叶碧云 发表于 2011-11-6 22:09 static/image/common/back.gif
偶可能没说清楚：偶的意思是：实力弱的人，比如职场HR新人，除了理论，啥也不会，这时候如果给他一张白纸 ...
{:5_287:}偶明白了，哈哈！
是我搞错了对象
读历史，品职场，学管理，看人性。感谢云兄的辛苦总结和分享。
大师太厉害了，我看都看了好久，不知道你写了多久，钦佩之至！
前言部分有点深，偶还问了几次度娘，但后面的分析就豁然开朗了。简单的来讲：
1、每个企业都有问题存在，所又才要招人来解决问题，因此当我们在工作中遇到复杂的人际关系和事情时，不要一味的怕麻烦而逃避，如果你能面对并解决这些问题，不但增长了个人经历，能力也得到了提升，为今后的职业生涯垫定了坚实的基础。
2、在管理基础薄弱的企业，更容易做出成绩，更能体现我们自身的价值。
3、严格要求的上属通常有完美型性格，高标准高要求历练下的你，定会成为一个高能力高素质的人，你也从需要企业的人跃升为企业需要的人。
偶再多看几遍后，待细细品味后再来分享。{:5_260:}
！有了白手起家、白纸绘蓝图的经历，自己的工作业绩也同步出来了！即使以后你想跳槽到大公司，这些自己亲手缔造的业绩将成为你最好的、最有说服力的敲门砖！
不错，欣赏了，真是大才！{:5_257:}
战国时期百花齐放，百家争鸣，可以学到很多做人处事的哲学，稀饭一个
我觉得面对恶劣的环境就应该忍受，因为你是无法改变你所处的环境的，所以逆来顺受算了。{:5_142:}