ssund 发表于 2011-11-7 15:48:47

给了赔偿金还要支付经济补偿金吗

给了二倍的赔偿金还要支付经济补偿金吗？有人说要，有人说不要，你认为呢？

31号 发表于 2011-11-7 15:53:41

劳动合同法实施条例第二十五条说的很清楚，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。

bigbig009 发表于 2011-11-7 15:54:22

????楼主问题提得仓促。把前因说清楚才能告诉你答案。。。

ssund 发表于 2011-11-7 16:11:02

31号 发表于 2011-11-7 15:53 static/image/common/back.gif
劳动合同法实施条例第二十五条说的很清楚，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合 ...

也就是说，违法对应的是赔偿问题，依法对应的是补偿问题

markkk2010 发表于 2011-11-7 16:27:47

见劳动合同实施条例！不需要双重支付！支付赔偿就行了！

M-girl 发表于 2011-11-7 16:33:52

ssund 发表于 2011-11-7 16:11 static/image/common/back.gif
也就是说，违法对应的是赔偿问题，依法对应的是补偿问题

是的，违法是只有赔偿问题。

snchen 发表于 2011-11-7 17:06:35

违法才有赔偿问题，合法的解除或终止对应的是经济补偿，两者的适用条件是不一样的。

锡城风 发表于 2011-11-7 19:40:32

两者出现的前提条件不同，根本不可能同时出现。两者的联系在于，经济补偿金是赔偿金的计算标准而已
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