啊行 发表于 2004-6-21 08:42:00

什么样的激励有效？

张某是某单位的人力资源部经理，他经过几年的工作，发现现在公司员工的积极性总也调动不起来，无论实施什么样的激励措施，都没有达到应有的效果，请问，在目前，什么样的激励是最为有效？

夏日清爽 发表于 2004-7-8 12:45:00

不错

不错不错

雨翔 发表于 2004-7-10 14:30:00

我觉得要考虑以下几点

1.公司的状况
2.员工的实际生活状况
3.公司的发展前景
4.是否有害群之马
5.与他们沟通，了解他们需要什么

清静散人 发表于 2004-7-11 17:41:00

没说清楚

不能怪人家没帮你,你说的也太简单了,看不懂

dj_emmet 发表于 2007-7-20 09:32:00

RE:什么样的激励有效？

你恐怕应该先问问你自己是否还有工作激情.

风一样的女子 发表于 2007-7-21 09:53:00

RE:什么样的激励有效？

激励方式只是一方面，关键在于公司环境

快乐老五 发表于 2007-7-23 18:41:00

RE:什么样的激励有效？

物質、精神兩種；
問題點在哪才知道對應方式；
建議進行滿意度調查！

林均 发表于 2007-7-26 10:27:00

RE:什么样的激励有效？

中层管理人员的应发挥带头激励作用
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