SophieLiu 发表于 2004-6-22 10:19:00

从人力资源的角度看企业的核心竞争力

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从人力资源的角度来谈，企业的竞争优势应该是：
企业的员工能够共同地、持续不断地为企业的发展而学习，以至于能够不断地提高企业产品和服务的创新力。也就是说能在恰当的时间向市场投放恰当的产品和服务。

（1）同意 （2）尚可 （3）不同意

欢迎您的新的定义。

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