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从人力资源的角度看企业的核心竞争力

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发表于 2004-6-22 10:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位同仁,我正在做一项课题,当您进来浏览时,请顺便投上您的一票。在下多谢!!!" x4 h3 R2 F d- E7 }! W1 E , u1 f7 t/ T" o7 [& S% @% r从人力资源的角度来谈,企业的竞争优势应该是:9 h/ J7 e2 H) M( n% i& P 企业的员工能够共同地、持续不断地为企业的发展而学习,以至于能够不断地提高企业产品和服务的创新力。也就是说能在恰当的时间向市场投放恰当的产品和服务。 6 m- O: d5 W* p2 E9 I: c) e/ ~ 7 i8 L4 O/ I; @, z; _(1)同意 (2)尚可 (3)不同意 3 A" P/ C9 q5 h: h* C8 _6 ], z6 x6 J9 M) X 欢迎您的新的定义。 3 k" h" t3 `/ s : Y/ v: a" D$ k
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