leesinhot 发表于 2011-11-14 14:54:10

周末girl 发表于 2011-11-14 15:07:31

90后伤不起呀

如千金 发表于 2011-11-14 15:13:24

我们公司就有几个90后的，做事各方面都还比较可以，看来我们80后得加快充电了

fmq820 发表于 2011-11-14 15:17:38

呵呵其实都差不多，80后VS90后{:5_239:}

HR学生123 发表于 2011-11-14 16:23:02

90后，主要是看我们如何去读懂他们，先走进他们的生活，了解他们的性格和心理特征，与他们交谈难度并不是很大，我公司最小的是93年的，和他们的交谈还算可以，但是他们的确是有他们的个性，但是我们要端正态度，不能给他们贴了标志性的标签，这样对他们来说不公平。

greencan 发表于 2011-11-15 10:49:28

{:5_252:}{:5_246:}{:5_142:}

wangwd9701 发表于 2011-11-15 13:20:16

90后如何把控、引导和使用、培养 是重中之重

phui 发表于 2011-11-15 17:26:56

还好啊，我已经接招了，沟通还是比较顺畅啊，我喜欢有思想的童鞋，对于他们鼓励多于约束。呵呵呵

beeyao 发表于 2011-11-16 12:06:31

耿墉5656 发表于 2011-11-11 16:05 static/image/common/back.gif
，90后！我觉得虽然给他们贴了这个特殊的标签，但随着成长，他们会接起担子的。我们80后何尝不是 ...

严重同意,哈哈

代班丘比特 发表于 2011-11-16 15:21:03

{:5_142:}呃，深有感触。。。
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