Superion 发表于 2011-11-11 16:43:18

尴尬，内部招聘无人报名。

我公司决定内部招聘一名仓库保管员，在做好本职工作的情况下增加仓库保管的工作，工资增加300元，我们采取一个个谈话的形式询问每个人，一个月过后，居然无人报名。天大的尴尬啊！

蟹蓝 发表于 2011-11-11 16:48:01

是否仓库保管员的工作强度和工作时间比较重啊

qangel 发表于 2011-11-11 16:55:20

证明不够吸引人，或者公司的开放性和信任机制不够好，员工以为是陷阱呢。
300元，在现在真的做不了什么事情

锡城风 发表于 2011-11-11 16:57:09

员工意识里的付出与你给的激励没办法说服员工

kuai乐 发表于 2011-11-11 17:02:12

可能的原因：
1、该岗位投入和工资不成正比；
2、各部门负责人不支持下属去干；

对策：
你再一个个谈话的形式询问每个人，问他们为啥不来。然后调整策略，形成方案报领导审批。

有机汇 发表于 2011-11-11 17:24:09

{:5_248:}  300  不能吸引吧。

LiuLiu168 发表于 2011-11-11 17:35:18

300太少了吧，现在招一个仓管至少也得2000每月。

付出和收入不成正比，所以没人应聘很正常。{:5_275:}

Superion 发表于 2011-11-11 17:38:19

蟹蓝 发表于 2011-11-11 16:48 static/image/common/back.gif
是否仓库保管员的工作强度和工作时间比较重啊

不重，小仓库。
每个月清理一次仓库，耗时3天；
出货进货每月10几次，每次耗时10分钟；
每月在公司网站上录入库存信息，耗时半天；

Superion 发表于 2011-11-11 17:43:58

LiuLiu168 发表于 2011-11-11 17:35 static/image/common/back.gif
300太少了吧，现在招一个仓管至少也得2000每月。

付出和收入不成正比，所以没人应聘很正常。 ...

我本人是因为专业不对口，不想干，我认为也有许多人跟我一样的原因吧。

xuening1216 发表于 2011-11-11 21:13:11

关键问题是弄明白为啥没有人报名
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