忍凝眸 发表于 2011-11-14 09:44:58

在深圳有明确的规定：核算加班费的基数是劳动合同中约定的金额。

SZGGXY 发表于 2011-11-14 10:06:09

我公司也是这样的 嘿嘿

子非鱼jane 发表于 2011-11-14 10:40:22

我们之前是同10楼的算法，不过现在打算要改了，扣请假之类的要按全薪，加班按基本工资，不知道这样合理吗？

bill_yang 发表于 2011-11-14 10:47:37

加班费是按照基本工资算的。我们的薪资体系是：基本工资+岗位津贴+奖金+加班费

我们公司也是按照全薪来扣除事假工资的。

gjwh2009 发表于 2011-11-14 13:32:46

我们公司也是{:5_252:}

没心的洋葱世界 发表于 2011-11-14 13:35:38

加班工资按合同约定数来算。劳动合同工资直接标明当地最低工资数就行了。

跳河喂鱼 发表于 2011-11-14 14:19:29

一般加班费都是按基数算的，但是各地规定不同，需要注意工资支付条例里的细节。
扣款，事假当然是全扣咯，病假，这个根据政策和各公司情况酌情定吧。

啊路 发表于 2011-11-14 15:52:56

如果餐费和津贴不进工资总额，则可不作为加班工资基数，否则的话，应该作为加班工资基数。

zxjy784 发表于 2011-11-16 12:32:22

{:5_262:}{:5_262:}

wisner 发表于 2011-11-16 14:21:47

啊路 发表于 2011-11-14 15:52 static/image/common/back.gif
如果餐费和津贴不进工资总额，则可不作为加班工资基数，否则的话，应该作为加班工资基数。 ...

怎么理解？
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