养老保险和户口
毕业生签约的流程有那些？跳槽人员怎么办理新入职的保险手续，怎么办理离职的保险手续？户口和档案怎么办？
关于保险、档案这一类的东西，从来没有接触过，想学习一下！
在提问时，可以把问题具体化，不要宽泛的问，这样让回答者无从下笔，需要有一定的资料作为背景。 markkk2010 发表于 2011-11-16 15:04 static/image/common/back.gif
在提问时，可以把问题具体化，不要宽泛的问，这样让回答者无从下笔，需要有一定的资料作为背景。 ...
不好意思啊，是不是因为这个原因才导致没人回答啊？
其实，我就是想知道保险缴纳和档案的相关事情，因为我不负责这一块，但是我很想了解其中的流程。
不知道有什么学习渠道？
人资专员 发表于 2011-11-16 15:44 static/image/common/back.gif
不好意思啊，是不是因为这个原因才导致没人回答啊？
其实，我就是想知道保险缴纳和档案的相关事情，因为 ...
问题具体的话，大家有针对性的回答，如果宽泛，其他人不知道如何下手！
对于一些基本流程，晚上都是可以找见的！自己可以总结一下，也可以发上来和大家分享！ 这些问题很麻烦的，解释全需要占大篇幅，不过我可以解决这方面的问题，具体问题具体问吧。 感谢markkk2010的提醒，我把问题补充说明一下
提出这些问题，主要是因为最近接触了入职和离职员工，才有所疑惑。
入职员工， 张某，2010年毕业后在一家建筑企业工作，总部在北京，被派遣到南京项目上，户口及档案也被落到南京，因离家较远，故在今年11月辞职回家发展，11月来到我公司，由于我不负责保险和档案接收，所以，在问及这些问题的时候，我无从回答，想要了解此中情况。
1、保险续交的问题，怎样续交，应该走那些流程?
2、档案的问题，回来后，我公司可以接收其档案，应该走那些流程？
3、应聘人员需要做那些工作？
注：我指的是一般的流程，应该怎么走，请问各位，在遇到这种情况，应该怎么回复，应该怎么做？
离职人员，魏某，由于种种原因，未通知公司，直接不上班，一周后，公司发现其行为严重违反公司规定，故按自动离职算，可找不到魏某，最后发出《解除劳动合同通知书》。
1、这种情况，公司需要规避那些风险？
2、离职人员的保险应该怎么办理？
1.外地用工保险是无法续交的，只能封停。新单位重新开始投保。
2、首先确定你公司有档案的保管权限吗？如果有，发一个调档通知给原档案保管处，将档案邮寄
3、户口在当地派出所开出迁出证明，到新接收的派出所办理
好像是…… 米西萨 发表于 2011-11-17 15:35 static/image/common/back.gif
1.外地用工保险是无法续交的，只能封停。新单位重新开始投保。
2、首先确定你公司有档案的保管权限吗？如果 ...
呵呵，多谢赐教！ 本帖最后由 米西萨 于 2011-11-17 17:12 编辑
人资专员 发表于 2011-11-17 16:33 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
呵呵，多谢赐教！
呵呵不敢当，还怕指导错了呢 LZ当地有社保咨询电话么？我这边如果有些社保上的疑问，一般会打12333咨询的。
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