如何选择？酒厂还是茶业公司？
我是一名新手，新得不能再新的新人，只从事 过十个月的人事事务性工作，算不上专业的人资人士 ，但有意向往专业化深入发展。。。近期面试两家公司， 同为人事行政 部门的岗位。
第一家是个茶业公司， 应聘的是人力资源专员，说是不够专业，先从基础做起。说是要先在品牌店里呆个两三个月锻炼下，考核合格了才能转为人事行政部门人员。 面试的人事行政经理说话还挺专业的，我 听着挺受益的。。。就怕 下了基层，爬不起来，只是个幌子来招店员。。。
第二家是个酒厂，曲斗香，生产型企业， 岗位为人事行政专员。。。但是这一家的人事行政部门一片空白，面试我的是销售总监，说了很多想法，说了很多关于公司发展的想法，就是说缺些专业人资人才来管理公司， 公司本身有这方面的 意愿来专业化规范化，只是目前关于人事行政一片空白。。。木有 人事行政经理 来带我。。。我要是去了，就是一个 人干，说是要把自己当成“将”！
工资呢， 第二家会高一点。个人 偏向于发展和学习的空间。。。我要如何选择呢？
请各位前辈指点，像我这样的新手该去哪家公司比较好呢？
个人建议：去第二家比较好
1.“人事行政部门一片空白”，发展空间大，而且容易做出成绩来
2.独自干，更好的锻炼自己的能力，人力资源管理关键在管理和意识，这不有论坛嘛，有问题可以上来互相学习 thingcoming 发表于 2011-11-16 16:40 static/image/common/back.gif
个人建议：去第二家比较好
1.“人事行政部门一片空白”，发展空间大，而且容易做出成绩来
2.独自干，更好的 ...
可是 我以前木有从事专业的工作过，也没见过如何操作的，就怕到时去了 像个 无头的苍蝇，不懂如何下手呢。。。。挺想有个师傅带带的
咋办呢 既然个人打算在人资方面发展，建议去第二家。去之后先了解企业的整个人事管理现状，然后有针对性的一步步建立规范化的制度。 偶也建议楼主去第二家。没有经验不是什么大问题，大家从事的工作不都是以前没有做过的吗，至于师傅的话，中人网很多前辈呢。是一个很好的机会哦，是时候大展拳脚了，楼主加油哦。 我的话毫不犹豫选择第二家
经验是靠慢慢积累的
只要自己愿意学 没什么学不会的
没有师傅LS的童鞋说的很对
中人里很多前辈可以请教 tanxh 发表于 2011-11-16 17:02 static/image/common/back.gif
既然个人打算在人资方面发展，建议去第二家。去之后先了解企业的整个人事管理现状，然后有针对性的一步步建 ...
木有操作过，一点概念都木有，以前做的都是些事务性工作。。。 怕是摸不着 头脑
难道 真去第二家喔？ 望天的孩子 发表于 2011-11-16 17:07 static/image/common/back.gif
偶也建议楼主去第二家。没有经验不是什么大问题，大家从事的工作不都是以前没有做过的吗，至于师傅的话，中 ...
谢谢 啦。。 。听大家这么一说，似乎去第二家比较好喔 糖糖2003 发表于 2011-11-16 17:12 static/image/common/back.gif
我的话毫不犹豫选择第二家
经验是靠慢慢积累的
只要自己愿意学 没什么学不会的
真的吗？我以前不是 人资专业的， 做过的工作都是些事务性的打杂工作。。。
第二家公司 人事行政部门，一切空白啊。。。啥都木有。。。要刚建立好像，去了 我怕摸不着头脑 ，做不专业 如果是我，肯定去第二家的，锻炼的快