momolei 发表于 2011-11-22 21:42:11

转行不易啊——请求各位指教啦!

各位HR们,
本人现在25岁,已经在一家软件外包公司中当了三年的软件测试员。
到了这个年龄,认真考虑了自己的职业发展,还是考虑往人力资源方面转行。
但是由于自己在HR方面没有一点经验
(或者说唯一的经验就是2年的Peoplesoft的测试经验,对那个系统的工作原理熟悉。),所以转行之路基本没有起色!
最近在51job上面投简历,发现自己眼睛都花了。
一般都不招没经验的。(就算小公司也要求有人力工作经验……)
有个HR的朋友跟我说:就算现在我去读人力二级,估计也听不懂,而且考出来,人家在面试的时候看我没有实际经验,也很难要我。
所以现在我也只是从图书馆借来一些人力资源管理的书籍,进行自学。
想要问下各位,面对这种简历石沉大海的情况,我该如何打破僵局呢?
请各位朋友能够给予指点,谢谢!!

威哥1号 发表于 2011-11-22 22:45:08

转行的话,大部分是靠机遇的,其次才是自己的职业定位。
我不晓得,楼主软件行业做的好好的,为什么突然想转行从事HR行业,呵呵
毕竟年龄是个问题,跳到新行业一切都要重新开始,以前所有的工作经验都要归零
当然,只要决心下定了,也没有什么办不了得事情
最后好心提醒一下,HR有风险,转行需谨慎!

欣然如月 发表于 2011-11-22 22:48:18

本帖最后由 欣然如月 于 2011-11-23 08:55 编辑

这个确实有难度哦,而且你跨度挺大的。

如果直接转人力资源,我觉得比较难:
原因:1、人力资源虽然门槛低,但还是有些专业性。2、从背景来看,第一轮简历筛选都很难通过、3、人力资源从业者竞争比较大。

因此,我觉得针对以上几个问题,我的建议:

其实,你有一个优势是在软件公司做测试,有软件公司背景。其实,HR除了本专业技能外,也需要了解业务。结合这点,我觉得有几个方式可试试。

1、投递相同背景公司的HR工作(比如软件外包公司的招聘等)
2、鉴于HR的专业性,可考虑先从行政入手,曲线救国
3、直接修改简历(哈哈,这点遇到厉害的HR也是可以看的出来的,重点看你如何包装,这点就不明说了)
         

愤怒的小火车 发表于 2011-11-23 08:25:31

你的情况和我一样啊,我的本专业是软件工程,现在在也再找人力资源的工作,前几天刚考完3级。
所以,我就按照给自己订的计划,来给你参考一下吧(当然,是部分计划,有些只适合我的,我就不说了):
1.考人力资源证,至少考个3级,自己本身不是科班出身,也不是在职人员,如果凭空就想做人力,恐怕哪家公司也不敢用,学过之后,对人力有个大环境,大范围的认识就够了,剩下的就是操作,书本上就学不到了,得到一线去,先做助理,然后慢慢往上升。
即使不考证书,那也得从实际入手,理论的书等以后有时间再看,先买2种书,一种是hr常用法律书,一般都有案例解析,可以很容易的知道常用的法律和各种事件的处理,另一种是人力资源工具书,大概是各种表格,和范文,合同的集合,这是工作用的,有这些,做助理足够了,当然,你还得精通office那几个组件。
2.关于转行,上面几位说的很对,应该对准行业,你我都是软件行业,也就是IT,那当然找IT的比较好,一是自己就懂,入职之后,招聘和看简历可以很清楚的知道应聘者的情况,java,c++,flash,不像纯人力资源(无意冒犯),只懂人力资源的东西,所以,我们在IT招聘上会更有优势(限于第一轮筛选,我猜),所以,最好投IT类公司,你周围的人肯定也都是IT的人多,发动大家的力量,看看哪个公司有这个意向。
3.关于有无经验,这个问题其实不是问题,有些公司本来岗位要求是招专科,但是在发布简历的时候,写本科,为什么?理由是,专科本科一样多,待遇一样,干嘛招专科做?有时候会有这样的招聘描述,所以,你投简历时,关注的不应该是年限,而是工作职责,工作名称,助理,专员,这些看到就要投,因为这是人力里最底层的了,如果连这个都不投,那我真不知道要做什么了。
4.细节做到完美,简历设计的好吗?专业吗?里面的文字写得意思明确吗?关键信息写了吗?等等,还要准备求职信和面试,包括一分钟自我介绍,无领导小组面试对策等等——找工作就得像个找工作的样子,从找工作就开始专业起来,一边找,一边玩,还不如一直玩。
4.最后一点,也是最重要的一点,转行的心态问题,请不要找借口,工作难找,专业不对口,公司要有经验的,应聘的都是底层工作等等,你既然决定转行,那么这些都是你应该承担和必须承担的风险,是一定会遇到的,没什么可大惊小怪的,你总得为你的梦想付出点什么,转行就是典当你的过去,换取你的未来,也就是说,你把以前的一切都清零了,换一个新的开始,一无所有是应该的,白手起家是应当的,举步维艰更是很平常,因为你什么也没有,就像创业一样。

希望我说的这些对你有帮助,既然都是IT,也算是师出同门,一起努力吧。{:6_288:}

yintianxue 发表于 2011-11-23 08:52:52

欣然如月 发表于 2011-11-22 22:48 static/image/common/back.gif
这个确实有难度哦,而且你跨度挺大的。

如果直接转人力资源,我觉得比较难:


比较同意!

yintianxue 发表于 2011-11-23 08:55:11

愤怒的小火车 发表于 2011-11-23 08:25 static/image/common/back.gif
你的情况和我一样啊,我的本专业是软件工程,现在在也再找人力资源的工作,前几天刚考完3级。
所以,我就按 ...

最后一点说的很哲理呢!

liwang1 发表于 2011-11-23 09:57:51

简历造假吧。把之前的经历写成做过人力资源就OK了,前提得面试的时候不被问倒。

momolei 发表于 2011-11-24 20:15:01

liwang1 发表于 2011-11-23 09:57 static/image/common/back.gif
简历造假吧。把之前的经历写成做过人力资源就OK了,前提得面试的时候不被问倒。 ...

哈哈,这样不行呢。首先过不了自己的关,其次,就算造假,的确没有扎实的专业基础,骗不了别人呢!

momolei 发表于 2011-11-24 20:16:47

威哥1号 发表于 2011-11-22 22:45 static/image/common/back.gif
转行的话,大部分是靠机遇的,其次才是自己的职业定位。
我不晓得,楼主软件行业做的好好的,为什么突然想 ...

跟一个曾经做HR的姐姐聊过,知道了所谓的入行需谨慎。但还是情愿从前归零。

momolei 发表于 2011-11-24 20:19:01

愤怒的小火车 发表于 2011-11-23 08:25 static/image/common/back.gif
你的情况和我一样啊,我的本专业是软件工程,现在在也再找人力资源的工作,前几天刚考完3级。
所以,我就按 ...

你的这番肺腑之言,真的让我受益匪浅呢!!恩,多谢!!!!!!!!我会加油的!
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