论坛 › 员工关系与劳动法 › 员工自离后劳动合同还有效吗？

wuqi062 发表于 2011-11-23 21:46:28

周末girl 发表于 2011-11-23 14:53 static/image/common/back.gif
现在的员工就是上帝，他说要走，是留不住的，更不可能说再回来办离职手续。也不会给公司打个招呼的。 ...

旷工3天=严重违反纪律=公司可以单方面解除劳动合同

ps:用快递或者挂号信邮寄《解除劳动合同通知书》，至于大家提到的邮寄地址，可以在劳动合同的条款中与劳动者约定某一个固定地址作为公司公文的知会地址，若地址有所改变，需3个工作日内书面通知公司，逾期通知或者错误同志所造成的一切后果，由员工本人承担。同时应在快递单或者挂号信上注明“解除劳动合同通知书”。

周末girl 发表于 2011-11-24 09:12:14

wuqi062 发表于 2011-11-23 21:46 static/image/common/back.gif
旷工3天=严重违反纪律=公司可以单方面解除劳动合同

ps:用快递或者挂号信邮寄《解除劳动合同通知书》，至 ...

谢谢，了解了

gxbgggly燕子 发表于 2011-12-31 13:59:12

帖子支持中~！

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