6.3 发表于 2011-11-24 17:25:13

我个人倒是比较相信星座和血型对人的性格的影响，而且也觉得上司下属的配合除了工作经验、社会阅历以外，星座是否互搭也是比较重要的一个因素。而且还有人会考虑中国传统的属相是否相合。人跟人之间就是存在的某种神奇的力量，相合的人能借力给力，反之则费力耗力。

6.3 发表于 2011-11-24 17:32:43

曾经有个策划师和他的上级意见总是相左，难成共识，后来顿悟，两人属相相克。

6.3 发表于 2011-11-24 17:33:30

好象保险公司的面试中，会有血型的分析。

未之区域 发表于 2011-11-24 17:35:54

招普工，看这个？
人家会说我“你脑子瓦塔了吧！”
招储干，看这个？
人家会说我“你准备把我调往国外工作是吧，还这洋玩意...”
呵呵。

夜的传说 发表于 2011-11-24 19:40:18

星座是个概率学的东西！从心理学角度星座与个人的能力、气质、性格几乎没有什么关系。两者既有共性也有个性。招聘不仅要考虑共性，个性也不可或缺，甚至更重。再说，劳动法中有平等就业规定，星座歧视可以举报诉讼。

wuqi062 发表于 2011-11-24 19:56:55

暂时没有考虑，或者等到哪天人满为患的时候瞎折腾一下。{:5_214:}

sunmeng 发表于 2011-11-24 22:15:56

面相学可以在面试时参考

GolfLiu 发表于 2011-11-24 22:38:24

血型比星座重要

GolfLiu 发表于 2011-11-24 22:38:53

不同血型的人不同性格，这个我有研究。。

伍英 发表于 2011-11-24 23:10:33

不会列入!
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查看完整版本: 在招人的时候，你会考虑应聘者的星座或血型吗？