小雨飘飘风 发表于 2015-4-22 11:27:26

人力资源部进行初试，之后向用人部门进行推荐，人资把控应聘者的整体素质，潜在能力方面；用人部门负责专业知识上的把控

plm728387693 发表于 2015-7-18 20:42:19

如何对研发人员进行绩效管理？

2943493378 发表于 2015-7-29 11:06:01

理论上讲，还是人力资源先面试为好，如果用人部门见了，技术过关，人力觉得有风险，又怎么说服用人部门呢
页: 1 2 [3]
查看完整版本: 招聘流程——人力资源部面试在先还是用人部门面试在先？