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以下是引用当代伯乐在2004-8-11 11:16:11的发言那就请“风一样的女子”和BYH看一看这篇文章。http://www.chinahrd.net/hr_law/Law_content.asp?lawID=22974
是不是跟你们的看法有些不同呢？
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据我国有关法律的规定，其依法取得营业执照且独立核算的分支机构，经法人授权，其分支机构可以享有用人权和处理劳动合同相关事宜的权利。
这是我从你推荐的那篇文章中摘下来的，注意原文中提到要“取得营业执照
”，这说明在这个案例中，那些分公司已经有法人资格（有营业执照为准！）。而你们得分公司不具备法人资格，所以这是两码事！
不一定吧！
“风一样的女子”，我们分公司有营业执照啊！但有营业执照不一定就具有法人资格啊！
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