xujs 发表于 2011-12-14 08:54:40

年底了，下班以后你会留下来加班吗？

年底了，下班以后你会留下来加一会班吗？是不是部门经理都会关注最近两月的表现，你表现的好坏，直接影响今年的年终奖。作为资深的你,你是如何做的,欢迎来讨论一下呢?{:5_239:}{:5_239:}

suzie928 发表于 2011-12-14 08:57:55

不留也得留，公司要求强制加班，奶奶的。。。

xujs 发表于 2011-12-14 09:01:11

suzie928 发表于 2011-12-14 08:57 static/image/common/back.gif
不留也得留，公司要求强制加班，奶奶的。。。

强制加班,是违反劳动法的呀！

糖糖2003 发表于 2011-12-14 09:01:29

经常性加班
不过有加班费滴{:5_259:}

suzie928 发表于 2011-12-14 09:03:50

xujs 发表于 2011-12-14 09:01 static/image/common/back.gif
强制加班,是违反劳动法的呀！

会给一点点的加班费。。。。

xujs 发表于 2011-12-14 09:06:32

糖糖2003 发表于 2011-12-14 09:01 static/image/common/back.gif
经常性加班
不过有加班费滴

有加班费就好,经常性加班,你的工作任务工作重吗?或者多吗?还有一种可能就是........呵呵

xujs 发表于 2011-12-14 09:07:35

suzie928 发表于 2011-12-14 09:03 static/image/common/back.gif
会给一点点的加班费。。。。

加班提倡自愿，{:4_78:}

欣然如月 发表于 2011-12-14 09:14:19

有事就加班 没事就准点走。

我觉得没必要装样子 。如果领导因为这个而给少年终奖，跟这样的领导混也没意思。

baalys 发表于 2011-12-14 09:17:50

不加班，提倡 work life balance，呵呵

xujs 发表于 2011-12-14 09:18:38

这个说不准有的人在加班,你却下班走人了,说明你的工作量不多,现在日企好多都是这样的.领导不走,你最好别先走.....
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